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首钢年内安置最后2.2万人
发布者:江苏运泽特钢有限公司 发布时间:2010/3/8 阅读:1752次
首钢年内安置最后2.2万人
最后,对于符合退休春秋或接近退休春秋的职员,采取自愿的原则,实行提前内退、提前退休等方式。
其次,首钢在北京新工业开发方面,初步计划吸纳5000人左右。“由于今年首钢将开始北京新工业区的开发,包括老厂区的设备资产的维护、未来园区的开发治理,也可以容纳安顿一批人。”第三,根据职工的意愿,愿意走向社会就业的,首钢积极鼓励。
朱继民透露,这2.2万人的安顿…
最后,对于符合退休春秋或接近退休春秋的职员,采取自愿的原则,实行提前内退、提前退休等方式。其次,首钢在北京新工业开发方面,初步计划吸纳5000人左右。“由于今年首钢将开始北京新工业区的开发,包括老厂区的设备资产的维护、未来园区的开发治理,也可以容纳安顿一批人。”第三,根据职工的意愿,愿意走向社会就业的,首钢积极鼓励。
朱继民透露,这2.2万人的安顿…
其次,首钢在北京新工业开发方面,初步计划吸纳5000人左右。“由于今年首钢将开始北京新工业区的开发,包括老厂区的设备资产的维护、未来园区的开发治理,也可以容纳安顿一批人。”第三,根据职工的意愿,愿意走向社会就业的,首钢积极鼓励。
朱继民透露,这2.2万人的安顿将会采取4种方式。首先,向新建成的钢厂输送6000人左右。
朱继民先容,从首钢开始进行搬迁调整工作开始,就面对着6万余名职工的安顿题目。到2009年,完成了4万多名职工的安顿工作。2010年,首钢将完成解决最后一批共2.2万人的职员安顿题目。今年将是需要解决安顿职员最多的一年。
全国人大代表、首钢总公司董事长朱继民昨天透露,首钢搬迁将在2010年年末完成。针对最后一批2.2万人的安顿题目,首钢将采取由北京的新工业园区吸纳等4项措施解决。
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